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    山東省博興縣廚具協會

    時間: 2014-05-09    編輯: 廚聯網絡     點擊數:2705   

    廚具業做為博興縣的一張名片,在歷屆各級政府的關懷和廚具人不懈的拼搏下,目前已經發展到800余家企業, 20多個系列產品、800多種規格,200多個品種、4個山東省著名商標、創出了6個山東名牌、1個中國馳名商標,興福鎮也成為了全國聞名的“中國廚都”。為了使我縣廚具業更快更好的發展,在縣鎮各級政府的和廚具業同仁的共同努力下,于2010年9月16日成立了山東省博興縣廚具協會。
        協會本著“服務政府、服務社會、服務會員”的宗旨,以“精心打造廚具民族品牌,讓中國廚具走向世界”為奮斗目標,以“搞好一個協會,提供一個平臺,營造一個家”為理念,努力做好政府與企業的牽線人,為博興縣廚具業的發展貢獻自己的一份力量。

    山東省博興縣廚具協會管理制度
        為加強協會工作的規范化、制度化和統一化,提高協會工作效率和透明度,增強協會的凝聚力和向心力,使協會的管理工作有章可循,特制定以下管理制度。
    一、會員管理制度
        (一)凡申請加入本協會的企業,應向協會秘書處索取入會申請表,認真填寫并加蓋公章后交秘書處。
        (二)會員資格審查由協會秘書處負責,經審查符合條件后報會長會討論通過。
        (三)資格審查的內容:申請單位應依法取得工商營業執照或法人登記證書,承認協會《章程》。
    (四)申請入會企業被批準后,由協會秘書處發給會員證書。
    (五)已入會的企業須按時足額繳納會費,積極參加協會組織的各種活動。
        (六)每個會員單位要確定一名負責同志作為協會的聯系人。
    (七)會員證書妥善保管,如有遺失,并申請補發證書。
    (八)每個辦事處確定一名聯絡人,負責本辦事處的聯絡事宜。
        二、會議及民主決策制度
       (一)協會召開會議,各會員單位的法定代表人應按時參加,法定代表人因特殊原因不能參加會議時,須說明原因并委派本單位副總經理以上職務的負責同志參加會議,同時授予其表決權和被表決權,并認可會議做出的任何決議和規定。
       (二)會員代表大會四年召開一次,理事會議至少兩年召開一次,常務理事會議至少半年召開一次,會長辦公會議每月一次,為每月的第一個周六。
       (三)理事(常務理事、會長)會議,須有2/3以上理事(常務理事、會長)出席方能召開,其決議須經到會理事(常務理事、會長)2/3以上表決通過方能生效。
       (四)對每次會議的內容要有詳細的記錄,會后形成會議紀要,經會長審核簽字后印發各有關單位遵照執行。重要會議要當場形成決議,參會人員在決議上簽字。
       (五)參會人員自覺遵守會議紀律。
        三、人事管理制度
        一、協會工作人員的管理,除遵照國家和地方有關法令外,都應依據本管理制度執行。
        二、協會工作人員的錄用,以學識、能力、品德、體格及適合工作所需要條件為準,采用筆試和面試兩種辦法實施。新進人員考核、面試合格,并經審查批準后,由秘書處辦理試用、錄用手續。
        三、新錄用人員報到時,應向秘書處送交以下證件:畢業證書、學位證書原件、技術職務任職資格證書原件、身份證原件、一寸半身免冠照片、其它必要的證件。
        四、有下列情形者,不得錄用:剝奪政治權利尚未恢復者、被判有期徒刑或被通緝,尚未結案者、吸食毒品或有其它嚴重不良嗜好者。
        五、協會如有臨時性工作,可聘用臨時工作人員,臨時工作人員的管理依照合同或參照本規定辦理。
        四、財務管理制度
       (一)協會的財務工作人員由秘書處專人、秘書長、分管副會長協同管理。
       (二)會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準確、完整,并符合國家會計制度的規定。
       (三)財務人員辦理會計事項必須取得原始憑證,并根據審核的原始憑證編制記帳憑證。會計、出納記帳,都必須在記帳憑證上簽字。會計年度自一月一日起至十二月三十一日止。
       (四)財務人員對不真實、不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正和補充。
       (五)嚴格支出審批權限。協會正常業務開支由秘書長簽批;非正常開支5000元以下由會長簽批,5000元以上開支必須經會長辦公會或常務理事會研究同意。
       (六)差旅費。因公在本市內出差只報銷交通費,不發補助費;在市外出差每人每天補助50元,住宿原則上不超過150元標準;外出參加會議,按會議安排實報實銷,不再另發出差補助費;其它外出費用參照國家事業單位規定執行。
       (七)嚴格財經紀律。報銷發票必須由經辦人簽字后,報財務人員審核,再報秘書長簽字,最后會長審核簽批方可報銷。財務人員對報銷發票進行嚴格的審核后方可報銷入賬。
       (八)會計憑證、會計帳簿、會計報表、會計文件和其他有保存價值的會計資料,均應歸檔保存。會計檔案不得攜帶外出,凡查閱、復制、摘錄會計檔案,須經秘書長批準。
        五、檔案管理制度
       (一)協會或本行業的規劃、年度計劃、統計資料、財務報告、審計報告、會計檔案、會議記錄、決定、委托書、協議、合同、通知等具有參考價值的文件資料均屬存檔之列。
       (二)協會的檔案由專人負責收集、整理和保管。管理人員要保證協會的原始資料及單據齊全完整、安全保密和使用方便。
       (三)收到政府、相關部門或有關單位發來的文件、信函,要及時登記,交相關人員處理完畢后歸檔保存;
       (四)對于協會的內部文件,要經過秘書長審核,會長簽發后,方可印發和存檔。
       (五)單位或個人借閱協會的有關文件,須經秘書長同意后方可外借。外借文件要做好登記,并按時收回。
       (六)任何人非經允許不得銷毀公司檔案資料。到了銷毀期的一般檔案,經秘書長同意后銷毀,重要檔案須由秘書長審核并報經會長同意后方可銷毀。
        六、印章管理制度
       (一)協會的印章包括公章、財務專用章和合同章。
       (二)各類印章的使用須嚴格登記程序,完成審批手續后方可用印;不符合規定和不經主管領導簽發的文件、資料、合同等,公章保管人有權拒印。
       (三)公章保管人員嚴格執行印章管理制度,不得私自使用、外借和攜出公章,不因任何人指示、要求而違規用章。若因工作需要,確須將印章帶出,須經秘書長批準,方可帶出,并對公章的使用承擔責任。
       (五)印章的使用范圍:
    1、公章用于對外簽發和與相關單位聯合簽發的文件;章程、協議及協會出具的證明等有關資料;對外提供的財務報告;員工的調動、任免及聘用。
    2、財務專用章主要用于貨幣結算等相關業務。
    3、合同章用于簽署合同。
       (六)印章的保管與使用:
        1、公章由協會秘書處負責保管與使用。使用公章須履行登記手續,填寫《公章使用登記表》,寫明用印事由,并經秘書長審核同意后,方可用印。
        2、以協會名義上報、外送、下發的文件、資料等,經秘書長審閱批準同意后方可加蓋印章。
        3、財務專用章由財務會計負責保管。除正常的財務需要用到財務專用章外,其他事項必須經過秘書長批準后方可使用。
        4、任何人不得以任何事由,要求在空白書面上加蓋公章、財務專用章和合同章。
       (七)由于審批人的過錯決定或者印章保管人的過錯行為履行蓋章手續而導致協會遭受經濟損失的,責任人應當負責賠償或者由協會酌情處以相應的經濟處罰。
    七、員工工資制度
    (一)工資構成及其制定原則
    員工工資由基本工資、崗位津貼和會齡津貼四部分組成,其制定原則如下:
    1、基本工資:系指員工在正常的工作時間內,完成了協會交辦的工作任務而獲取的勞動報酬?;竟べY參照儀當地生活水平和同行業工資標準,以國家勞動保障制度為依據制定。
    2、崗位津貼:系指依據協會設置的不同崗位及各崗位職責輕重、責任大小制定,按照《協會崗位等級考核標準》以實核計。
    3、工齡津貼:系指協會根據員工進入其工作的年限而發給的輔助性津貼。 每增加一年工齡,月度工資增加15元。
    (二) 工資標準及發放程序
    1、試用期員工1500/月試用期三個月,XXXXX。
     2、每月的10號發放上月工資。
    八、作息管理制度
    (一)、實行每日工作8個小時標準工時制度。每月可休X天,有特殊情況時可酌情處理。
    (二)、作息時間:
    上午:8:00-12:00  午休:12:00-13:00  下午:13:00-17:00
    (具體作息時間參考當時行政單位作息時間。)
    (三)、嚴格遵守單位各項管理規定,及上下班考勤制度,任何人員不得早退遲到。每遲到、早退十分鐘以內一次罰款20元;遲到、早退十分鐘以上,三十分鐘以內罰款40元;遲到、早退半小時以上,按事假半天處理。遲到、早退一小時以內半小時以上未請假以半天曠工處理;超過一小時者以曠工一天處理,曠工一天扣三天工資。
    (四)、當月累計曠工3天者,予以處分,累計曠工10天者,扣除當月工資。
    (五)、員工全年滿勤,無遲到、早退、病、事假者,記嘉獎一次。
    (六)、休息與休假(均指正常工作時間內休息)
    休息:員工月休息6-7天;
    病假:病假必須以醫生開具證明為準,病假一天扣月工資的6%,
    每增加一天,加扣4%;
    事假:員工請假3天內向秘書長申請,批準后準假,月事假累計不超2天者不扣工資,累計超過2天者,每天扣除80%當天工資;
    (七)、帶薪假期:
    勞動節3天、國慶節5天、元旦1天、春節7天,假期工資照發;
    婚假:時間為7天,婚假期間工資照發;
    喪假:時間為3天,喪假期間工資照發;
    (八)、凡需要休息及請假者,必須先填寫請假單,經秘書長批準,方能休息,否則一律按曠工處理


    經會長提名并聘任名譽會長、高級顧問名單如下:
    名譽會長:
    張光衛 魯寶國 趙秀民 朱惠民 趙向忠
    高級顧問:
    鐘建民 李傳光 焦建華 趙大彬 李洪波 牛向陽
    張景文 劉 劍  郝 波  王中玉 耿雨河 王天元
    李寶廣 吳守軍 許蘭芳 敬志強 牟希剛 李俊生
    魏連生
    經選舉產生會長、常務副會長、副會長、秘書長名單如下:
    會長:范曰光
    常務副會長:紀友來
    副會長:
    王炳森 王志敏 趙 峰 徐清東 高殿學 黃 莉
    秘書長:趙寶華
    常務理事名單:
    馬登水 王 沖 王廣亮 王兆杭 王志敏 王炳森
    王家連 任泉城 紀友來 李西剛 李志強 李曉勇
    吳國海 范曰光 周延祿 邵明文 鄭田輝 趙峰
    趙奇永 趙榮華 趙增國 郝緒光 徐清東 高殿學
    黃 莉 魏法敏
    理事名單:
    馬登水 王 沖 王 勇 王廣亮 王中舉 王學連
    王兆杭 王志敏 王炳森 王家連 付光平 付順修

    李曉勇 邵明文 趙 峰 趙文忠 趙圣鼎 趙傳明
    趙奇永 趙榮華 趙增國 范曰光 周延祿 段青海
    鄭田玉 鄭田輝 郝緒光 徐清東 高向軍 高殿學
    益龍海 黃 莉 曹國喜 魏法兵 魏法敏
    付樹海 任泉城 紀友來 孫 永 吳 剛 吳國海
    吳恩常 李西剛 李慶杰 李志強 李金鋒 李炳峰

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