2009年2月11日－12日，日本厚生勞動(dòng)省海外職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)與中國職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)聯(lián)合在云南省昆明市舉辦APEC-IT研修班（初級(jí)課程）。云南省是我國經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的西部地區(qū)省市之一，有4500萬人口，26個(gè)少數(shù)民族聚居。其中，13個(gè)少數(shù)民族跨境而居，與周邊的越南、緬甸、老撾等國家關(guān)系友好。因此，在云南省開展APEC-IT研修活動(dòng)還將在東盟地區(qū)起到一定的輻射作用。考慮到這一因素，中日雙方對(duì)本次研修活動(dòng)高度重視，日本厚生勞動(dòng)省海外職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)北京事務(wù)所高中克明所長、中國職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)畢結(jié)禮副會(huì)長兼秘書長親自到會(huì)作講話，并全程觀摩了整個(gè)研修活動(dòng)。

一、基本情況

為做好活動(dòng)的招生工作，本次活動(dòng)的具體承辦者之一——云南省職協(xié)向其所屬的25家會(huì)員單位下發(fā)了研修活動(dòng)招生通知。實(shí)際報(bào)名人數(shù)達(dá)54人，超過了研修活動(dòng)預(yù)期人數(shù)。此外，部分與省職協(xié)聯(lián)絡(luò)緊密的醫(yī)藥行業(yè)企業(yè)在得知消息后，又有20多人報(bào)名。為了保證質(zhì)量和積累經(jīng)驗(yàn)，最后參與此次研修活動(dòng)的人員限制為25家會(huì)員單位的43人以及部分醫(yī)藥行業(yè)管理人員。

本次研修班歷時(shí)兩天。由于活動(dòng)前期，對(duì)活動(dòng)的組織工作進(jìn)行了詳盡的籌備和安排，并對(duì)學(xué)員提出了學(xué)習(xí)要求，研修活動(dòng)開展順利，活動(dòng)目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)。研修活動(dòng)中，特邀請(qǐng)了當(dāng)?shù)赜?jì)算機(jī)專家——昆明東迅科技有限公司董事長兼總經(jīng)理易宏先生和昆明理工大學(xué)副教授兼昆明數(shù)博蘭德科技有限公司副總經(jīng)理付鐵威先生，分別從單位管理辦公信息化、專業(yè)人力資源管理軟件功能介紹、單位協(xié)同管理信息系統(tǒng)、協(xié)同辦公軟件系統(tǒng)功能介紹以及2008年IT發(fā)展趨勢(shì)、全球金融危機(jī)背景下的企業(yè)發(fā)展、管理軟件產(chǎn)品案例介紹等方面進(jìn)行了講解。

二、研修班成效

通過兩天的研修活動(dòng)，代表們普遍感到參加此次研修活動(dòng)，收獲很大，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

第一，加深了企業(yè)信息化建設(shè)與地區(qū)及所屬企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系的認(rèn)識(shí)。

隨著近年來有關(guān)信息化建設(shè)工作的推進(jìn)以及宣傳力度不斷加大，大家已基本能夠認(rèn)識(shí)到信息化建設(shè)的重要性。經(jīng)過了解，我們發(fā)現(xiàn)參與培訓(xùn)人員都能在日常工作中接觸到計(jì)算機(jī)，對(duì)于IT技術(shù)的使用有一定意識(shí)。但是，這一意識(shí)更多地還處于較淺的層次，如使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行文檔輸入、上網(wǎng)，等等。針對(duì)這一情況，我們?cè)谡心贾v師時(shí)，提出了明確的要求，委托當(dāng)?shù)貙?shí)施機(jī)構(gòu)選拔既具有IT技術(shù)背景又有企業(yè)運(yùn)作，尤其是中小企業(yè)管理和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)的專家，以提高利用信息技術(shù)輔助中小企業(yè)發(fā)展的意識(shí)和有效性。

通過專家的講解，使參訓(xùn)學(xué)員學(xué)會(huì)如何利用先進(jìn)IT技術(shù)，開展高層次的信息化建設(shè)，以進(jìn)一步提高企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率和壓縮企業(yè)成本，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)及地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

第二，重點(diǎn)培訓(xùn)了IT技術(shù)在企業(yè)管理中的運(yùn)用。

研修活動(dòng)期間，兩位講師各有側(cè)重點(diǎn)的對(duì)IT技術(shù)在企業(yè)管理中的實(shí)際運(yùn)用進(jìn)行了講解，配合例舉了各自在工作中的實(shí)踐案例，使整個(gè)研修活動(dòng)開展得生動(dòng)、活潑，培訓(xùn)教學(xué)深入、有效。

此外，由于有相當(dāng)一部分學(xué)員從事的是企業(yè)內(nèi)人力資源管理工作，研修內(nèi)容中專門加入了人力資源信息化管理的實(shí)操內(nèi)容，使受訓(xùn)學(xué)員在參加完研修后，馬上就能運(yùn)用這些信息化管理工具提升自身工作效率。這一培訓(xùn)安排，受到了參訓(xùn)學(xué)員一致好評(píng)。