注重專利體系保護 激發設計創新 中國能制造出一流的產品，但是沒有一流的品牌。某家居總裁表示：“我們不能老說，中國人就是喜歡低質量的，中國制造只能是低質量，這些都是偽命題。我們需要對發明者予以保護和尊重，這是做好品牌、品質的開始。”
在中國很多企業的價值評估里，存在著對創新者、發明者缺乏尊重和重視的現狀，我們可以輕易說出企業的CEO,但是企業的專家又有幾個能說出。如果大家都不尊重和保護，慢慢就會沒有人愿意創新，大家互相低層次的模仿和價格競爭，創新體系也很難建立，導致企業沒有制高點。
廚房設備企業也應該從整體上重視專利體系的保護，只有這樣才能激發出設計師的創新意識，完善產品設計。
企業要吸才惜才 加強內部管理改革 企業的管理成本、企業與員工間的信任、員工的積極性與創新能力等是企業競爭力的重要因素。
現在很多廚房設備企業的管理思想本質還是控制，只重視一個兩個關鍵人才，而大量的基層產業工人和技術工人并沒有引起重視。因此，廚房設備企業應該做好內部企業治理，對于不同的人才，應該給予更有效的尊重和激勵，讓他們對他們的工作更有尊嚴、更熱愛、更加敬業。重樹中國制造關鍵在于企業自身的重塑和再造，通過內部改革，內部提升，提高企業的活力和競爭力。如果不去重視人才，如果不在企業內部管理領域作出深刻的改變，中國的廚房設備企業做大做強，乃至于國際化，肯定是空話。
競爭日趨激烈 中國廚房設備企業應當“走出去” 國內市場競爭的加劇，一帶一路，亞太自貿區等戰略的提出，走出去、國際化儼然成為趨勢。中國現在真正“走出去”的廚房設備企業并不多。走出去不只是把產品賣出去，中國很多廚房設備企業還是在給別人貼牌，所謂的出口就是貼牌，沒有把自己的產品，自己的品牌推出去。
真正要強化中國制造，實際上需要一個推廣的過程，讓其他國家的人認識到中國的
廚房設備產品并不僅是低質和低價的東西。要讓更多消費者看得到、買得到。
廚房設備企業應該把更多的發展力量用于員工收入、員工福利、技術創新投入、產品升級換代等方面，進而重樹中國制造的地位。【
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