廚具設(shè)備企業(yè)樹立企業(yè)文化,打造企業(yè)靈魂。廚具設(shè)備企業(yè)發(fā)展至今,在我市場已有20多年的歷史。可謂風(fēng)云變幻滄海桑田,許多當(dāng)初業(yè)界的佼佼者,如今已不復(fù)存在了。除開產(chǎn)品質(zhì)量的問題,沒有樹立獨特的企業(yè)文化,凝聚企業(yè)核心力量,是其消失歷史河流中重要原因。
什么是企業(yè)文化?
有人說:企業(yè)文化對企業(yè)的生存和發(fā)展有著不可替代的重要作用。一個企業(yè)的所有動力及凝聚力不是來自資源,而是來自于企業(yè)文化。三流的管理靠制度的制約進(jìn)行管理,二流的管理靠物質(zhì)的刺激進(jìn)行管理,一流的企業(yè)管理靠企業(yè)文化來進(jìn)行管理。足見,廚具設(shè)備企業(yè)有良好的企業(yè)文化是多么重要。
真正好的企業(yè)文化可以迎合市場的發(fā)展趨勢的,也就是說不會過時,會一直催促企業(yè)前進(jìn)。很多廚具設(shè)備企業(yè)認(rèn)為,有一個好的商標(biāo)名稱,講一個動聽的品牌故事,設(shè)定一個品牌定位,企業(yè)文化就組建起來了。這種想法實在是太單純了,真正的企業(yè)文化應(yīng)該是一個多元化的綜合體,企業(yè)文化是企業(yè)為解決生存和發(fā)展的問題而樹立形成的、被組織成員認(rèn)為有效而共享、并共同遵循的基本信念和認(rèn)知。企業(yè)文化集中體現(xiàn)了一個企業(yè)經(jīng)營管理的核心主張,以及由此產(chǎn)生的組織行為。
如何打造廚具設(shè)備企業(yè)文化?
首先,廚具設(shè)備企業(yè)要在自己現(xiàn)實的基礎(chǔ)上設(shè)定遠(yuǎn)大的理想,明確定位。建立一套符合自己企業(yè)定位并可實施的贏利模式。只有迎合市場發(fā)展的定位才是最長久的品牌定位。其實,中國這個大市場,年銷售潛力巨大,足以讓每一個品牌堅持自己的定位,做得盆滿缽滿。維護(hù)好品牌定位、品牌形象,在目標(biāo)市場深耕細(xì)作,這才是發(fā)展品牌的關(guān)鍵之所在。大小通吃的經(jīng)營觀念只會更快失信于市場。
其次,經(jīng)營觀念就是贏利模式,體現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部,更體現(xiàn)在終端。廚具設(shè)備企業(yè)可靠打造經(jīng)營差異來體現(xiàn)企業(yè)文化。最簡單的突破口就是服務(wù)。服務(wù)好消費者,服務(wù)好經(jīng)銷商,這才是體現(xiàn)企業(yè)文化的大窗口。其實經(jīng)營觀念不單純是營銷觀念一個方面,還包括:經(jīng)營哲學(xué)、價值觀念、企業(yè)精神、企業(yè)道德、企業(yè)形象、團(tuán)隊意識、企業(yè)使命等方面。加大企業(yè)內(nèi)部教育,能夠更好地完善企業(yè)文化建設(shè)。
廚具設(shè)備企業(yè)都應(yīng)該認(rèn)識到企業(yè)文化的重要性。從而建設(shè)好自己獨特的企業(yè)文化,以強(qiáng)有力的核心競爭力贏取市場!
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